Tecnología Peruana para la
Gestión Laboral del Futuro
Ayudamos a empresas de todos los sectores en el Perú a automatizar el control de asistencia, optimizar el cálculo de horas extras y cumplir rigurosamente las normativas de SUNAFIL.
Nuestra Historia & Propósito
SICON nació con un objetivo claro: eliminar las fricciones, hojas de cálculo manuales e incertidumbres legales en la gestión de turnos y asistencias. Lo que comenzó como un sistema de integración local de relojes de huellas dactilares ha evolucionado hasta convertirse en SICON RH, una completa plataforma cloud y on-premise con reconocimiento facial, PWA de autoservicio y motor de cumplimiento laboral.
Creemos que la tecnología solo tiene valor si está respaldada por un acompañamiento constante. Por eso, no nos limitamos a entregar un software: caminamos junto a los líderes de Recursos Humanos para asegurar que alcancen su máximo nivel de rendimiento, control y tranquilidad operativa.
Nuestra Misión
Acompañar y asegurar que nuestros clientes eleven permanentemente la performance y eficiencia en la gestión de sus Recursos Humanos, integrando tecnología biométrica confiable, automatización legal y soporte humano especializado en cada etapa.
Nuestra Visión
Ser el estándar de oro y el socio tecnológico preferido en gestión de tiempo, asistencia y legalidad laboral en el Perú y la región, reconocidos por nuestro trato cercano, innovación continua y excelencia operativa.
¿Cómo aseguramos la mejora de tu gestión de RR. HH.?
Un software por sí solo no resuelve los problemas si no hay un equipo experto guiando el proceso. Nuestro modelo de éxito se basa en 4 pilares de acompañamiento activo:
1. Acompañamiento de Extremo a Extremo
Desde el relevamiento de turnos, importación de legajos y parametrización de relojes biométricos, hasta la puesta en marcha con tu personal. No te dejamos solo con un manual.
2. Performance Operativa Real
Reducimos en un 90% el tiempo que tu equipo invierte en procesar tardanzas, licencias y horas extras, liberando horas valiosas para el desarrollo y bienestar del talento.
3. Blindaje Legal & Cero Errores
Garantizamos que cada cálculo monetario al 25% y 35% y cada reporte de asistencia cumpla al 100% con la normativa peruana (SUNAFIL D.S. 004-2006-TR y D. Leg. 713).
4. Soporte Local Inmediato
Mesa de ayuda directa en Perú con ingenieros y consultores laborales asignados, listos para resolver cualquier consulta en minutos sin tickets eternos ni robots.
Elevemos juntos la gestión de Recursos Humanos en tu empresa
Conversemos sobre los desafíos de tu operación. Te mostraremos cómo SICON RH se adapta a tus turnos, biométricos y estructura organizacional.