Blog de Recursos Humanos & Control Laboral
Artículos educativos, guías de cumplimiento de normativas de SUNAFIL y mejores prácticas para la gestión del talento en Perú.
Cómo prepararse para una fiscalización SUNAFIL en Perú
Claves y reportes indispensables que debes tener listos en tu registro de asistencia para afrontar una inspección de trabajo sin multas.
Vacaciones en el Perú: cómo se calculan y cuáles son tus derechos
Guía práctica del descanso vacacional bajo el D.Leg. 713: récord vacacional, venta de hasta 15 días, fraccionamiento, vacaciones truncas y las diferencias en los regímenes agrario y MYPE.
Portal del colaborador: cómo el autoservicio reduce la carga de RR. HH.
Qué es un portal del colaborador (PWA instalable), qué puede resolver el trabajador sin pasar por RR. HH. y cómo el autoservicio con aprobaciones trazables descarga al área y conecta asistencia, vacaciones y planilla.
Cómo calcular horas extras correctamente para evitar contingencias
Una guía completa sobre los recargos del 25% y 35% bajo el régimen general peruano y cómo automatizar este cálculo en tu empresa.
Gratificaciones de julio y diciembre: cómo se calculan y la bonificación extraordinaria
Guía práctica de las gratificaciones de Fiestas Patrias y Navidad bajo la Ley 27735 y la Ley 30334: cálculo, proporcionalidad por semestre, la bonificación extraordinaria del 9% y el régimen MYPE.
Cómo elegir un reloj biométrico para tu empresa: guía práctica
Huella, facial o tarjeta; capacidad de usuarios, conectividad TCP/IP y los errores más comunes al comprar solo por precio. Todo lo que debes evaluar antes de invertir en un reloj biométrico.
Cómo se calcula la CTS en el Perú: guía práctica con ejemplo
Qué es la CTS bajo el D.Leg. 650, los dos depósitos del año (mayo y noviembre) y sus períodos, cómo se arma la remuneración computable con el sexto de la gratificación, y los errores que más contingencia generan.
Gestión de turnos rotativos y cuadrantes: cómo programarlos sin errores
Tipos de turnos, errores frecuentes al programar cuadrantes a mano y cómo un flujo de borrador, aprobación y publicación elimina los conflictos antes de que lleguen a planilla.
Protección de datos biométricos: qué exige la Ley 29733 en el control de asistencia
La huella y el rostro de tus colaboradores son datos personales sensibles. Qué obligaciones impone la Ley 29733 al control biométrico: consentimiento informado, finalidad, seguridad, retención y los riesgos de no cumplir.
Banco de horas en el Perú: qué es y cómo compensar el sobretiempo sin pagar de más
Diferencia entre pagar horas extras al 25%/35% y compensarlas con descanso, qué es un banco de horas (saldo, acarreo y liquidación), el marco del DS 007-2002-TR y por qué llevarlo en Excel termina en contingencia.
Guardias médicas en hospitales: cómo planificarlas, cubrirlas y liquidarlas sin errores
Por qué las guardias médicas rompen a los sistemas de asistencia genéricos y cómo resolver equidad, fatiga, cobertura de ausencias, liquidación y cumplimiento SUSALUD/SUNAFIL con el módulo de guardias hospitalarias (COCA) de SICON RH.
Cómo implementar un sistema de control de asistencia biométrico en tu empresa
Guía paso a paso para implementar un control de asistencia biométrico que cumpla con SUNAFIL: diagnóstico, selección de tecnología, instalación, capacitación y mejora continua.
Así de fácil es marcar la entrada con reconocimiento facial: Mira cómo funciona
Analizamos las ventajas de seguridad, higiene y costos entre los lectores tradicionales de huella y los sistemas faciales avanzados.
Nube o servidor propio: cómo elegir el modelo de tu software de control de asistencia
Nube o servidor propio no es una pelea de cuál es mejor: es una decisión de TI. Analizamos costos, accesibilidad, control de la base de datos y custodia de datos sensibles para que elijas el modelo correcto para tu empresa.
Software de gestión de asistencia para relojes ZKTeco: cómo sacarles más provecho
Si ya tienes relojes ZKTeco, no estás obligado a quedarte con el software del fabricante. Te explicamos cómo un sistema agnóstico de marca te da control total, reportería en tiempo real y cumplimiento peruano sobre los equipos que ya compraste.
PLAME y T-Registro: guía práctica para el área de RR. HH.
Qué son el T-Registro y la PLAME (PDT 601), cómo se relacionan con tu control de asistencia y cómo generarlos sin errores ni observaciones de SUNAT en el Perú.
Regímenes laborales del Perú: 728, 276, CAS, MYPE, Agrario y Construcción Civil
Guía de los principales regímenes laborales del Perú y en qué se diferencian en jornada, vacaciones y beneficios. Por qué tu sistema de control de asistencia debe conocerlos de fábrica.
El registro de control de asistencia según el DS 004-2006-TR: qué exige y cuánto conservarlo
Qué obliga el DS 004-2006-TR sobre el registro de control de asistencia en el Perú: datos mínimos, medidas de seguridad contra la adulteración y el plazo de conservación.
Cuota de discapacidad en el Perú (Ley 29973): cómo cumplir el 5% y el 3%
Qué obliga la Ley 29973 sobre la cuota de empleo de personas con discapacidad —5% en el sector público y 3% en el privado con más de 50 trabajadores— y cómo llevar el control sin sorpresas.
Dotación de EPP y la Ley 29783 (SST): entrega, acta firmada y reporte
Qué exige la Ley 29783 sobre la entrega de equipos de protección personal (EPP) y cómo llevar el cargo firmado, el stock y el reporte listos para una fiscalización de SUNAFIL.
Kiosko web: convierte una tablet en punto de marcación sin comprar hardware
Cómo un kiosko web convierte cualquier tablet o PC en un punto de marcación con foto, ideal para abrir sedes nuevas, campo o teletrabajo, sin invertir en relojes biométricos.
Firma digital de contratos laborales con verificación por QR
Firma digital de contratos laborales en el Perú con verificación por QR: qué validez tiene, cómo evita el papel y el traspapeleo, y cómo SICON los genera desde plantilla.
Legajo digital del colaborador: qué es y por qué te salva en una inspección
El legajo digital reúne contratos, documentos y adjuntos de cada colaborador y avisa antes de que venzan. Así respondes con orden ante una fiscalización de SUNAFIL.
Doble turno y turno partido: cómo programarlos correctamente en el Perú
Doble turno y turno partido en el Perú: en qué se diferencian, dónde aplican y cómo registrar dos marcaciones al día y calcular el sobretiempo sin errores.
Tipos de contrato laboral en el Perú: cómo elegir el correcto
Guía práctica de los tipos de contrato laboral en el Perú: plazo indeterminado vs. modalidades a plazo fijo, sus plazos, la formalización y el riesgo de la desnaturalización.
Descansos médicos y CIE-10: gestionarlos sin exponer el diagnóstico del trabajador
Los descansos médicos traen un código CIE-10 que revela el diagnóstico del trabajador, un dato sensible protegido por la Ley 29733. Descubre quién debe verlo y cómo gestionarlo sin exponerlo.
Alta masiva de personal desde Excel: onboarding sin recapturar datos
Dar de alta a decenas o cientos de trabajadores uno por uno es lento y propenso a errores. Vea cómo la carga masiva desde una plantilla Excel crea las fichas y valida los datos de golpe.
Control de acceso vs. control de asistencia: en qué se diferencian y por qué conviene unirlos
Control de acceso y control de asistencia no son lo mismo. Vea en qué se diferencian y por qué conviene resolver ambos con un solo equipo y un solo sistema.
Feriados en el Perú: cuándo se paga triple y cómo se calcula
Cuándo se paga triple por trabajar un feriado en el Perú, cómo se calcula la sobretasa del 100 % según el Decreto Legislativo 713 y por qué el cálculo manual se equivoca.
Fraccionamiento de vacaciones (DL 713): cómo funciona y qué permite
Cómo funciona el fraccionamiento de vacaciones en el Perú según el Decreto Legislativo 713: el bloque mínimo de 15 días, la reducción o "venta" y por qué controlar el saldo a mano es riesgoso.
Cómo reducir el ausentismo laboral con indicadores de asistencia
El ausentismo laboral cuesta más de lo que parece. Aprenda qué indicadores de asistencia medir —tasa, faltas por área, patrones por día— y cómo pasar del dato a la acción con tableros en tiempo real.
¿Quieres recibir guías laborales y plantillas gratis en tu correo?
Únete a nuestro boletín mensual para profesionales de Recursos Humanos en el Perú.